


在研讨环节,绩效考核方案成为热议焦点。面对新的绩效考核方案,教师们从自身教学与科研工作出发,深入思考其对教学积极性、工作导向的影响。大家积极建言献策,围绕如何优化考核指标、完善考核体系,使其更贴合马克思主义学院与素质教育学院的教学科研特点,激发教师工作活力等问题展开热烈讨论,力求制定出科学合理、切实可行的考核方案,充分发挥绩效考核的激励与导向作用。
审核评估整改问题同样是本次教研活动的重要内容。各教研室对照审核评估中提出的问题,逐条分析,深入剖析问题根源,结合马克思主义理论课程教学与素质教育课程的独特性,制定出针对性强、可操作性高的整改措施。教师们表示,将以审核评估整改为契机,进一步规范教学流程,创新教学方法,提升教学质量,推动学院教学工作迈向新台阶。
围绕马克思主义学院与素质教育学院的长远发展,教师们就队伍建设、教学科研等核心问题展开深度研讨。在队伍建设方面,提出加强教师培训与交流,搭建青年教师成长平台,促进新老教师传帮带等具体举措;在教改科研方面,结合马克思主义理论学科前沿动态与素质教育发展趋势,明确了以教学带动科研、以科研反哺教学的发展思路,鼓励教师积极开展教学改革研究,申报科研项目,产出高质量成果,提升学院整体学术水平与影响力。
(任引沁编辑)
编辑/任引沁
审核/任引沁、张朝霞、任引沁
审核/任引沁、张朝霞、任引沁
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