百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为深入贯彻落实中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和大连艺术学院教师发展中心发布的青年教师导师制相关文件,加强师资队伍建设，不断完善青年教师的培养工作，帮助青年教师更快成长，培养更多的教学骨干，传承马克思主义学院优良教学传统，提高德法、纲要教研室教师的整体教学水平和教学质量，8月23日上午，德法、纲要教研室召开了新学期青年教师教学水平提升指导会，师徒结对传帮带 以老带新促成长。德法、纲要教研室主任张朝霞以及教研室全体教师参加了指导会。
张朝霞强调，青年兴则国家兴，青年强则国家强。教师队伍建设的重点和难点是青年教师队伍的建设与培养。德法、纲要教研室的青年教师经过了严格而系统的筛选，成功入职大连艺术学院马院思政教师队伍，但大部分老师教学经验不足。提高教学质量，教师队伍建设是关键。教研室根据学校文件，积极推行青年教师导师制工作，这种一对一传帮带的教学导师制是快速提升青年教师教学能力的一大实招，具有重要价值。
教研室的导师们对自己如何教导学生成为一个好老师谈了几点体会。一是要有责任意识、责任担当。大学老师的责任就是要培养优秀的高级专门人才。既然选择了教师这个职业，就要把教书育人的责任承担好。二是要能吃苦，能坐下来认真做研究。好的教学一定是有深厚的学术研究作支撑。真正的本事都是建立在付出的基础上。三是针对课堂教学的实际内容对青年教师进行严格培训。帮助青年教师深入了解教学流程和教学要求，使他们能够快速进入到教师角色中去。
最后，张朝霞就教学导师制的实施进行了具体的部署。马院德法、纲要教研室有5名新招聘、新任教的教师。按照学校教发中心发布青年教师导师制相关文件，教研室经过综合考虑，为5名青年教师安排了老教师作为导师。
张朝霞强调，教研室遴选的教学导师都是师德高尚、教学经验丰富、教学水平高的教师。教学导师要对自己指导的青年教师的教学工作进行全面指导，要根据每个培养对象的具体情况拟定详细的培养计划和方案。青年教师要尽快掌握教学规律和教学规范，努力提高教学能力和教学水平，要积极主动地观摩、学习、参与教学导师的科研教研项目。培养期满，教研室将对青年教师的培养成效进行严格的检查、评估和考核。
老教师对青年教师的指导与关怀，青年教师对老教师的学习与尊重，是马克思主义学院多年来教学科研走在全省民办高校前列的重要条件和保障。德法、纲要教研室的新老教师将在“以老带新”活动中共同促进，共同提高，教学相长，做到“老带新，传经送宝；新促老，携手共进”，共同提升教学水平，树立终生学习的理念，成为一名优秀的的思政教师，为学校的大思政工作，为三十年实现大艺梦做出自己的独特贡献。
（郭笑羽、张朝霞撰稿，任引沁审定，郭笑羽编辑）